Mariusz Staszek – sprawdzamy etaty piotrkowskich radnych

Redakcja „Gazety Trybunalskiej” postanowiła przyjrzeć się zatrudnieniu dwóch radnych miejskich i jednego wojewódzkiego pracujących w instytucjach samorządowych, w tym w spółkach komunalnych.

Celem jest ustalenie, jakie stanowiska zajmują, jakie mają zakresy obowiązków oraz jak wygląda kwestia wynagrodzenia za okresy, w których zamiast w miejscu pracy uczestniczą w posiedzeniach i pracach organów samorządu.

Pierwszym z nich jest Mariusz Staszek, przewodniczący rady miasta, zatrudniony w Piotrkowskich Wodociągach i Kanalizacji Sp. z o.o..

Z odpowiedzi, jaką spółka przekazała „Gazecie Trybunalskiej”, wynika, że Staszek od 1 maja 2025 r. pracuje na stanowisku ds. obrony cywilnej, cyberbezpieczeństwa i nadzwyczajnych zagrożeń. Funkcja ta została utworzona decyzją Rady Nadzorczej z dnia 4 kwietnia 2025 r.

Według wyjaśnień spółki, utworzenie nowego stanowiska miało wynikać z potrzeby „zwiększenia odporności infrastruktury krytycznej na zagrożenia militarne, informatyczne i organizacyjne”. Jednocześnie poinformowano, że podobne zadania istniały wcześniej w strukturze przedsiębiorstwa, lecz zostały „poszerzone i wyodrębnione”. Zakres obowiązków jest bardzo szeroki – może budzić wątpliwości, czy faktycznie wszystkie te zadania są realnie wykonywane przez jedną osobę.

Staszek — jak podaje PWiK — wykonuje swoje obowiązki w pełnym wymiarze czasu pracy. W przypadku udziału w sesjach lub posiedzeniach rady miasta korzysta z bezpłatnych zwolnień od pracy, które spółka traktuje jako „usprawiedliwione nieobecności niepłatne”. Oznacza to, że za dni przeznaczone na działalność samorządową nie otrzymuje wynagrodzenia z PWiK, a jego udział w innych wydarzeniach samorządowych odbywa się po godzinach pracy lub w ramach urlopu wypoczynkowego.

W przesłanym piśmie wskazano również, że wynagrodzenie przewidziane dla tego stanowiska mieści się w przedziale od 5100 do 12 000 zł brutto miesięcznie, przy czym Mariusz Staszek otrzymuje wynagrodzenie „z dolnego poziomu tej kategorii”. Od momentu zatrudnienia do końca października 2025 r. spółka udzieliła mu sześciu dni niepłatnych zwolnień z pracy w związku z pełnieniem mandatu radnego.

„Gazeta Trybunalska” przypomina, że zgodnie z art. 80 Kodeksu pracy, wynagrodzenie przysługuje jedynie za pracę wykonaną, a ustawa o samorządzie gminnym nie przewiduje prawa do wynagrodzenia za czas zwolnienia radnego w celu udziału w pracach organów samorządowych.

W kolejnych publikacjach przedstawione zostaną informacje dotyczące zatrudnienia pozostałych piotrkowskich radnych wykonujących obowiązki w jednostkach podległych samorządowi.

Poniżej publikujemy pełną treść pytań i odpowiedzi ze spółki.

→ (kk)

30.10.2025

• collage: barma / Gazeta Trybunalska

© Gazeta Trybunalska – wszelkie prawa zastrzeżone. Bez zgody wydawcy kopiowanie i rozpowszechnianie treści stanowi naruszenie prawa i będzie skutkowało podjęciem działań prawnych. Informacja ta dotyczy w szczególności pracowników witryn epiotrkow.pl oraz piotrkowski24.pl.